想要打动下属的心,首先要对下属感兴趣 密歇根大学中央调查研究所的心理学家小组,对能够激发人类工作积极性的原因逐条列举,并进行了科学研究,其中就有对“下属都喜欢什么样的上司”进行的调查和论证。 Tags-员工激励|员工管理by-12Reads 3月92016
关注员工健康和安全同样会给企业带来回报 不同行业的雇主发现,致力于保障员工安全和健康,将会从多种渠道得到回报,如在员工保健方面花费更少的福利费用、减少工作事故、降低员工赔偿费用以及提高生产效率。 Tags-员工管理by-12Reads 2月182016