品牌 | 12Reads 信汇中正领导力机构 |
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页数 | 122页 |
格式 | 电子版/培训资料(永久权限) |
合作机构 | 哈佛商学院、康奈尔大学约翰逊商学院等 |

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企业要成长,就要有创新能力。不过,发掘攸关成长的创新机会并非易事。企业在大张旗鼓追随创新风潮的同时,往往也不断地重蹈覆辙,掉进创新的陷阱里。创新真的无法管理吗?当然可以!《创新必读12篇》教你创新的不变运作法则。引领创新风潮,发掘增长新战略,就在此时此刻。
创新(innovation)在今天再度成为企业的首要之务。虽然创新从来不曾是风行一时的管理时尚,创新的风潮却总是起起落落,差不多每经历一个管理世代,企业就会再度把创新当作成长的重要动力。然而,企业往往在大肆宣布创新的做法之后,却因执行无方而导致成效不彰,终于在降低成本的考虑下,悄然解散创新小组。
每一代经理人都热衷寻找新一代的热门产品,也都面临相同挑战,而那些历经考验而存活下来的企业界巨人,也都把创新当成重要的公司课题。
企业要成长,就要有创新能力。不过,发掘攸关成长的创新机会并非易事。企业在大张旗鼓追随创新风潮的同时,往往也不断地重蹈覆辙,掉进创新的陷阱里。创新真的无法管理吗?当然可以!《创新必读12篇》教你创新的不变运作法则。引领创新风潮,发掘增长新战略,就在此时此刻。
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