品牌 | 12Reads 信汇中正领导力机构 |
---|---|
页数 | 153页 |
格式 | 电子版/培训资料(永久权限) |
合作机构 | 哈佛商学院、康奈尔大学约翰逊商学院等 |

¥999.00 ¥799.00(电子版)
购买须知(12Reads防诈骗声明)
2019年10月1日起已不再支持通过补差价升级购买全系列或其他优惠组合
12Reads系列非正式出版物,网站所示商品均为知识付费类在线培训产品,购买即加入相应培训计划。资料无意供培训计划以外之人士观看、阅读。
在组织中,各式各样的团队无处不在。然而,绩效各异。大家都清楚明了,以团队为基础的组织能够创造高成效,但团队并非万灵丹,在这个高度连结的世界里,团队的运作就跟团队要解决的挑战一样,都变得日益复杂。高绩效团队和低绩效团队,差别为何?团队如何有效运作?《团队管理必读12篇》消弭知行鸿沟,为你揭开谜底。
在组织中,各式各样的团队无处不在。然而,绩效各异。大家都清楚明了,以团队为基础的组织能够创造高成效,但团队并非万灵丹,在这个高度连结的世界里,团队的运作就跟团队要解决的挑战一样,都变得日益复杂。高绩效团队和低绩效团队,差别为何?团队如何有效运作?《团队管理必读12篇》消弭知行鸿沟,为你揭开谜底。
提升团队生产力,是管理者最重要的事。但管理者大多在错误的观念下,设法激发员工的最佳绩效。高绩效团队激发出来的化学作用,其实并不是个谜。公司若能投注心力在团队的关键因素,就能组织足够广度的专才团队,解决复杂万端的商业问题,且能避免成员间扞格不入的流弊。
此时此刻,企业正应该重新思考团队的意义,以及团队如何在这个高度连结的世界里运作。
品牌 | 12Reads 信汇中正领导力机构 |
---|---|
页数 | 153页 |
格式 | 电子版/培训资料(永久权限) |
合作机构 | 哈佛商学院、康奈尔大学约翰逊商学院等 |
魔王星 – :
华仁 – :
youngz929 – :
老雄 – :
可乐可乐 – :
独行者 – :
军之君子 – :
BetterLIFE – :
小柯哥 – :
玄机老人 – :