管理者和不断变化的工作性质
管理者(manager)是组织中对其他人的工作绩效提供支持并承担责任的人。
明白技术会影响目前的流程,明白我们可以利用技术使效率最大化,而同时又不会损害业务往来中所需要的坚实的人际关系,这是人力资源专业人士的核心能力之一。
在棋界有这样的一句话:“一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活”。
如果问你“什么样的禁锢最为致命”,你该如何回答?
信息系统是指“一组相互关联的组件,在采集、加工、存储和传播信息时协同工作以支持决策制定、协调组织工作、分析组织任务并实现信息的可视化。