经理人如何利用教练技术帮助员工提高业绩 教练技术是从美国兴起经香港传入内地的。在很多企业中,经理人需要运用教练技术来与直接下属一起工作。企业……全文 Tags-管理教练|经理人by-12Reads 6月162016
家族企业交接班重要的是实现职业化管理 企业领导人的接替问题,最重要的因素是选人。选对人,交接班的问题就解决了一大半。如何选对人,这实际是如……全文 Tags-家族企业|经理人|继任计划by-12Reads 5月182016
民营企业如何建立起规范化的管理体系? 广东一位年轻老板,父亲因在牛市中高价拍了一块“地王”,恰遇金融危机银根紧缩还不了贷款,一病不起,不久……全文 Tags-企业管理|经理人by-12Reads 4月302016
和“潜规则”说再见,管好经理人你需要明规则! 老板要想给职业经理人安全感,除了用合同保障外,更重要的是通过自己实实在在的行动,让职业经理人感觉到老……全文 Tags-经理人by-12Reads 4月282016
想对职业经理人“收权”?老板需要做的是营造安全感 作为老板,当然希望下属能独当一面,在自己的掌控之中尽情施展才干。但总有些职业经理人,在打出自己的一片……全文 Tags-经理人by-12Reads 4月242016
老板对经理人的“隐性”处置要不得 说到隐性的方式,是指老板们隐忍不发,一边渐渐收权,一边暗地寻找可以替代职业经理人的人,等条件成熟了,……全文 Tags-人才管理|经理人by-12Reads 4月182016
职业经理人与老板之间的对抗:骑驴找马 老板们往往搞不明白:“我给你们职业经理人权力,不过是让你们玩玩而已,你们还当真了,真是可笑!”其实,……全文 Tags-经理人by-12Reads 4月152016
集团总部与下属公司之间的权力之争:是经理人越权还是老板管太宽? 许多房地产企业都是“先有儿子,后有老子”。原来只做一个项目,成立一个项目公司;后来东做一个、西做一个……全文 Tags-经理人|集团管控by-12Reads 4月142016
老板和高级主管间的斗争其实都是权力欲在作祟 一个企业中,老板和经理人都是为了这个企业的经营而存在。因此,人们常常想当然地认为,老板与经理人、特别……全文 Tags-企业管理|经理人by-12Reads 4月112016
家族企业和职业经理人之间的矛盾能有多深?——来自丰田的案例 当丰田公司在非丰田家族的几位总裁手中发展壮大之后,丰田家族的继承人便开始了夺回权力的行动。职业经理人……全文 Tags-家族企业|经理人by-12Reads 4月82016
高管教练:经理人能从中得到什么 外部指导经常用来帮助那些处于麻烦中的有才华的高级经理,这些麻烦可能是行为上或管理风格上的不足,或者帮助他们领导关键变化,比如必须领导一项重大变革。 Tags-管理教练|经理人by-12Reads 3月192016
成功经理人的5条法则 成功的经理人对于自己想要达成的目标有着清楚的认识,并在脑海中不断加深对成功图景的印象,直到它已成为他们衡量自己及自身行动的一种标准。 Tags-经理人by-12Reads 3月162016
这10本管理学书籍身为经理人你不可不看! 彼得·德鲁克被称作大师中的大师,著作等身,本本堪称经典中的经典,如果要选一本德鲁克的代表作,无疑是《卓有成效的管理者》。 Tags-管理学书籍推荐|经理人by-12Reads 3月92016
升职可能会给经理人带来的危机 大部分职员身揣某种技能走进职场:他们有的人是教师、会计、分析师、商人,或者带着像三方资产担保赎回市场的国际结算银行那种神秘技能。 Tags-经理人by-12Reads 3月82016