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10月162015 人力资源管理如何带来竞争优势 每一个成功的公司都有一个或一个以上的竞争优势,即那些让公司的产品或服务区别于其竞争对手,从而提高市场份额的因素。 Tags-竞争优势by-12Reads
10月152015 员工激励的期望理论 期望理论指出,人们对行动的选择依赖于他们对以下命题的确信程度:他们自己的能力;这个行动是否将会得到奖赏;这些奖赏的价值有多大。 Tags-激励理论by-12Reads