尺有所短、寸有所长，世界上每一个人都具备竞争力，因为每一个人都是一个独特的个体，更是独一无二的存在，个人的优势往往是自身在职场取得晋升的重要所在。但是优势要转化为职场竞争力还需要自身的发现、发挥、发展能力，但现实生活中很多人并没有在这三方面进行努力，而是盲目地将优势当成了自己取得胜利的胜势，如此一来，自身在职场上的落败便成为了一种必然。
随着科学技术的日益发展，知识所带来的各种变化是所有人有目共睹的。但是随着知识技能的折旧速度越来越快，专业技能的更新速度也呈现出了飞速变化的状态。人人都希望可以获得成功，期望可以凭借自己的力量在职场中不断地得到提升，但是对于普通人来说，提升的机会从来不会凭空掉下来。只有那些懂得在业余时间不断地努力与自我学习、提升自我软实力者，才会有可能会获得升职的机会。换而言之，更好的发展机会是从你开始提高自我实力，使优势变为胜势的那一刻开始的。
在职业生涯中，我们首先应该明白自己的竞争优势在何处，并以这些优势为自己形成核心竞争力。我们必须清楚地明白，到底自己有什么东西可以让朋友、同事、上级领导与周边人群值得称道的，而这些“东西”便是个人的财富，也就是你的核心竞争力所在。核心竞争力如同一把锋利的刀子，只有好好地利用它，才能够一次次将机遇的口子切开。
薛美毕业于某名牌大学广告策划专业，现年32岁的她是一家中型广告公司的职员，已经卧槽了8年的薛美不仅有着高学历，而且能力与资历样样出众。她的策划案做得极佳，也精通财务知识，平日里的一些重要公关活动老板也经常找她去助阵。
公司新一轮的晋升竞争开始之后，薛美本以为空下很久的部门经理职位非她莫属，结果老板派了一名空降兵到他们公司。而对她老板所给出的拒绝理由也非常简单：缺乏明确的职业定位。在老板看来，薛美虽然既可以进行项目的具体策划，而且有能力当财务，还能够进行大项目的公关，但是，对于策划部经理一职，在他看来，薛美并不是最佳的人选。
对此结果，薛美非常不解，在普通职员看来处处皆可让自己的职业之路顺利进行的八面玲珑与样样精通，难道在老板看来竟然是缺乏核心竞争力的表现?
薛美之所以会在晋升路上失败，表面上看来，是因为她缺乏明确的职业定位，但真实的原因却在于，她未能将自己的优势变为胜势，而这种“由优转胜”的过程，正是自我核心竞争力的塑造过程。
“核心竞争力”的塑造是制胜职场的关键，而个人专长则是核心竞争力的培养关键。专长是指个人特别擅长的知识、技能或者专有的工作经验，其中，技能是指掌握与运用专门知识的能力。在竞争如此激烈的现代社会中，只有让自己的专业优势，转化为他人无法效仿的专长，才可以获得一张生存“执照”，才可以具备竞争的资本、就业的手段，从而让自己在社会上占据一席之地，想要发展自身的独特专长，需要注意以下三个方面的问题：
(1)不要太分散目标
一个人的职业发展就如同一棵大树，过多的旁枝很可能会对大树主干的生长造成阻碍。同样，如果一个人的兴趣、知识与证书过多的话，便会将个人的本身核心竞争力削弱，而这种情况很容易会导致个人职业目标变得模糊。在他人的眼中，更容易产生“什么都想干，但是由于缺乏特点，没有一样可以做到最好”的感觉。能者多劳对于大多数的企业来说，都会使个人原本的优势变成普通的存在，从而让你变得缺乏核心竞争力。
(2)想明白自己到底要往哪个方向发展
想要获得最具有竞争力的专长，首先应该明白自己到底想往哪方向发展，个人善于做什么、可以做什么。想做什么是指个人的兴趣，善于做什么是指个人的天赋，可以做什么是指社会所提供的条件许可程度。要想成为时代所需要的人才，就必须善于把握方向，在自己最感兴趣的领域中施展自身的天赋，才可以形成最具有竞争力的特长，从而让自己获得成功。
(3)将一技之长转化为自己的专长
一技之长是个人谋生的重要所在，如果失去了一技之长的话，便很难在社会上生存，而想要成就一番事业、成为适应时代发展的人才，便必须要将自己的一技之长转化为个人的专长。想要转化专长，便需要去做自己的喜欢的事情，做自己所擅长的事情，并在自己最感兴趣的领域中将自己的天赋发挥到最大限度，否则便会成为平庸之辈。
(4)专注于做一件事情
每个人的时间与精力都是有限的。不可能将所有的事情都做好，因此，在确定了自身专长、兴趣与爱好的方向前提之下，必须集中目标，全力以赴地将事情做好，不可轻言放弃，更不能轻易地被其他的诱惑动摇。如果经常改换目标、见异思迁或者四面出击的话，往往会使自己的优势尽失。当然，在自己的一生中，随着人生实践的展开与客观情形的不断变化，进行个人目标的调整与校正也是一件极为自然的事情。
(5)要注意对自己的创新意识与创新能力进行培养
创新意识与创新能力的培养不管是对国家、企业，还是对于个人的发展来说，都是一件非常重要的事情。想要在与他人的对比中产生“差异化”存在，成为某一领域的佼佼者，就必须让自己学会创新思维，并在实践中获得持续的创新能力，只有这样才可以使自己的专长不断地创新，从而更加适合整个社会的发展需求，使自己在竞争中始终处于优势地位。
总而言之，打造个人核心竞争力并非易事，如果说打造竞争力需要付出十倍努力的话，那么个人核心竞争力的打造便需要付出百倍的努力，同时也需要社会各个方面的大力关注与协助。只有对个人核心竞争力的内涵得以彻底的了解，在学习与实践中不断地对个人核心竞争力进行提升与培育，才能在未来的竞争中立于不败之地，才可以在追求事业成功的行程中达到展翅高飞的目的。