一个能够让众人愿意跟随的人,势必有一颗谦逊的心。因为他能够把自己的位置放低,接纳任何人的意见,使自己逐渐成为最优秀的人。
罗斯福多次对比沙普说:“我之所以觉得你可贵,是因为你所提出的意见乃是我所需要的,而不是你为我所喜欢。”在工作中,即便是我们拥有别人所不能及的能力,别人也总有一项能力是我们所不具备的,因此,我们应虚心听取他人的意见。
罗斯福在某牧场做工时,与一个名叫麦利菲德的猎人在培德兰打猎。当罗斯福见到一群野鸡后,便追着去打。麦利菲德见状,高喊着:“不要打。”而罗斯福早已被激动冲昏了头脑,根本不理会麦利菲德的警告。
正当罗斯福认为自己快要追到野鸡的时候,忽然从树丛中跑出了一只狮子,从他眼前掠过。罗斯福想拿出他的手枪,但是已太迟了。气急的麦利菲德红着眼珠,责骂罗斯福是头等的傻子,并以命令的口吻说道:“我每次举起手的时候,你就要站着不动,懂吗?”
对于同伴的怒骂,罗斯福悄然地忍受着,因为他知道同伴是对的,日后他也驯良地服从猎人的命令。虽然罗斯福在政治中大有作为,但是在打猎上,他不得不服从猎人的指挥,因为猎人打猎具有的知识和经验显然比他多很多。大海能够容纳百川,是因为大海能够放低自己的位置。如果罗斯福把自己放在高高的位置上,也许他早就被狮子吃掉了。我们在工作中也是如此,放低自己的位置,以谦逊的心态示人。
毕业于早稻田大学投资管理专业的中岛君,现就职于一家投资咨询公司。应聘时,中岛君因为出色的成绩,受到了社长的格外青睐,社长承诺会给他充分的施展才华的平台。
事后,上司果然没有食言,工作没多久,就任命中岛君为市场部的副经理,负责拓展客户。年轻人的冲劲儿加上丰厚的专业指导,中岛君很快胜任了这一职务,逐渐为公司打开了局面。社长对他大加赞赏,一天的工作结束后,总是和中岛君一起到酒屋喝酒。在公司同事的眼中,社长和中岛君的关系超过了老板和员工的关系,似乎是无话不谈的好朋友。他们私下里说,公司如果有人事调动,中岛君肯定会升为市场部经理。甚至还有人说,中岛君会成为公司的副社长。
听到这些传言,中岛君的心里很得意,人也渐渐高傲起来。社长的器重,使他觉得自己对公司很重要,公司再也无人能与他相比,即便是副社长似乎也不值得一提。不久后,市场部经理离开了公司。中岛君得意扬扬地以为自己晋升的机会到了,然而结果却令他大失所望,社长高薪从其他公司市场部挖过一个人来担任市场部经理。中岛君感到很失望,也非常不满,于是他向社长提出想要休假去旅游,社长很爽快地同意了。
在旅行的途中,中岛君想自己离开的这段日子,公司势必会乱成一团,社长一定会主动邀请他回去。然而,一个月后,当他回到公司,发现公司一切正常,社长仍然像往常一样,热情地拍拍他的肩膀笑问道:“假期过得怎么样?”
中岛君这才明白,自己并非那么重要。无论我们有多么高的位置,多么大的权力,都要正视自己的缺点,如果在取得成绩之后骄傲自满,自高自大,觉得别人都不如自己,那么就永远没有进步,处于停滞不前的状态。因此,我们要善于向周围的人学习,时刻保持谦逊的心态。在这个过程中,我们要避免一个常犯的错误,在求教于人时,不要找那些会使我们感到舒服的人,因为他们只会为了让我们高兴而说一些奉承的话语,并不能让我们真正从他们的话中,找到利于自己的真理。
瓦烈梅克说过:“年轻的人征求别人的意见,并不是想追求真正的智慧,或是利用长者已有的经验。他们不过是想让别人肯定他们自己的结论,如果得不到这种同情,他们仍按照自己的计划而行。”这并不是真正的谦逊,真正的谦逊是无论我们感觉是好是坏,要紧的是求得真理。
同时,不要因为他人提出的建议对我们无益,就归咎于他人,我们应该具备辨别什么对我们是有帮助的,什么对我们是没有帮助的能力。对真心对我们提建议的人,不管是否对我们有用,都要真诚地表示感谢。