在职场打拼要有一颗谦逊的心一文说到我们应该保持谦逊的心,但是谦逊不代表我们要一直缄默不言,太过老实本分,那样只会让我们淹没在其他人中。在这个充满竞争的社会中,如果我们过于低调,反而会给人一种自恃清高的感觉。因此,我们要学会适当地亮出自己,为自己吹响号角。所谓适当,就是展现出自己的真实能力,而不是夸大其词。
在职场上亮出自己,首先不能保持沉默,要对自己进行自夸,否则别人就不会了解我们具备的优点。有技巧的自夸可以提高我们处理人际关系的技巧,当我们逐渐熟练之后,就可以捕获听众的耳朵,使他们注意听我们聪明的观点,绝妙的主意和有价值的建议。
当然在“夸”的时候,不能丢失谨慎,不能丢失礼貌,不能丢失尺度。这不仅可以提高我们的地位,还可以获得别人的赞美和赏识。但是,在自夸时,我们需要注意以下3点:
- 自夸是为了引起别人对我们的注意,使自己得到他人的尊重,而不是吹捧自己,无视他人,这是虚伪的表现。自夸是在介绍给别人自己成功经验的同时,也表达了对本职工作的满意和自豪,而不是无视他人的存在,表现出傲慢和自负。
- 自夸的语言,要使别人想听、爱听,试着练习把当前所做的事情和人们关心的事情联系起来。例如经理和同事当前关心的是什么,自夸中加入他们的想法,更能引起共鸣。
- 自夸终究是嘴上功夫,更重要的是,我们要通过实际行动把自己的工作业绩展示出来,这样才能获取大家的信任。
现如今,酒香不怕巷子深的年代已经过去,各种人才比比皆是,正是因为我们在日常工作中并非为众人所瞩目,所以我们更没有理由来隐藏自己的能力。通过自己的努力和争取,去得到自己想要的一切,该自夸的时候,就不要保持沉默。
与此同时,我们还可以通过做公司的“代言”亮出自己。试想,假如我们能够代表公司参加某个会议,并且在会议上展示自己或是公司的风采。那么,我们在公司中的职能和权力也随之扩大。这就是通过做公司的“代言”,亮出自己的实力。
然而,这样的机会不是时时都有,更不是被动等待就能获得的。这就需要我们自己去争取,利用一切机会挺身而出,自愿接受这份委托的责任,把自己的部门呈现于公司,或把公司呈现于外界,以扩大自己的权力和职能,扩大自己的力量。一则增加了自己亮相的机会,让别人都认识了自己,二则经理也会越来越注意我们,器重我们。
如果我们细心留意,不难捕捉到这样的机会。例如:替经理参加他不愿意参加的会议。大多数人都不愿意接受这样的工作,首先会议本身与自己无关,其次会议的内容枯燥乏味,最后会耽误自己的工作时间。
这却是一个极好的表现机会。通常情况下,经理都比较忙碌,当他没有时间参加一些会议时,我们就得让经理知道,我们愿意代表公司参加,愿意在会上作报告,并打出产品的旗号。这时,经理没有理由不让我们顶替一下,并且还会委托给我们权力和责任。当我们在会议上以出色的表现赢得了注意时,首先我们在客户或者是公司其他高层面前,留下了不错的印象;其次,也让经理看到了我们的实力。同时,我们帮了他的忙,他会很感激。
除此之外,我们还可以积极主动参加社会活动,不仅可以认识到许多同行业的人,认识很多朋友,提高自己的业务水平,而且可以让别人更多地了解我们,为自己的未来铺平道路。
如果当这些条件都不具备时,就需要我们为自己制造机会,亮出自己。例如,可以通过写公司成功的经验与方法的专业手册,来“为公司说话”,只要能同时使我们和公司得以宣传的场合,都可以参加,这不仅可以培养我们坚强的毅力,而且可以为公司赢来新客户。
亮出自己,使自己曝光在大众面前,为了提升自己的形象,我们就会不断地要求自己进步,渐渐地,我们就能够成为整个团队的领军人物。