我们若是能够依照目标和计划行事,就能够对正在做的事情,以及我们想要做的事情都抱有信心,能够克服所有的挫折和阻碍,任何难题在我们眼中都不足为患。
美国哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人进行调查。这些中,27%的人没有计划;60%的人计划模糊;10%的人有清晰但短期的计划;3%的人有清晰且长期的计划。
经过了25年的跟踪调查后,结果显示,那些3%有清晰且长期计划的人,在25年中他们都朝自己制订计划的方向不懈地努力着,25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士。包括白手创业者、社会领袖、行业精英。
而那些10%有清晰短期目标者,在25年当中,短期计划不断被达成,状态稳步上升。他们大多成为各行各业的不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。那些占60%的模糊目标者,25年当中安稳地工作,但都没有什么特别的成绩,几乎都在社会的中下层。最后,剩下那27%没有目标的人,在25年当中,他们碌碌无为,做什么事情都会失败。处在社会的最底层,有时甚至连温饱都成为问题。
1908年时,拿破仑·希尔一边上大学,一边在美国田纳西州一家杂志社工作。一次,他被派去采访伟大的钢铁制造家安德鲁·卡内基。
卡内基十分欣赏积极向上、精力充沛、有闯劲、有毅力、理智与情感又平衡的拿破仑·希尔。于是,卡内基决定帮助拿破仑·希尔。他要拿破仑·希尔用20年的时间,专门用来研究美国人的成功哲学,然后总结出一个答案,但是他不会给拿破仑·希尔任何经济支持,他能够做的只是帮忙引荐那些成功人士。
没有一分钱的报酬,却要花费20年的时间,任何一个识时务者面对这样一个“荒谬”的建议,一定会拒绝的,但拿破仑·希尔却接受了。在长达20年的采访中,希尔对当时美国最富有的500多位杰出人物逐一进行了访问,对他们的成功之道进行了详细的研究,1928年,希尔完成并出版了个人专著《成功规律》。
后来,他又开始写作《思考致富》,1937年出版了该书。之后,他又对《成功规律》与《思考致富》这两本书进行了总结,得出这个领域著名的17个成功定律。在这17个成功定律中,有明确的目标正是其中之一。
因此,我们想要成功,就必须从现在开始明确目标,制订出一个长期的、切实可行的计划。这要求我们首先要对自己有所了解。
- 对自己的能力、弱点、特征、健康状况以及做事方式进行评估,并且写下来;
- 对自己的个性进行总结;
- 列举出对自己有深远影响的人或事,和自己当时的反应,以及自己的收获;
- 其他人是否知道我们对自己的评价;
- 仔细思考自己活着是为了什么;
- 自己具有哪些方面的天分,又是如何利用这些天分的。
最后,回过头来看自己的答案,描述的是否是真实的自己?如果是,从以上的自我评估中,我们就能够找准自己的位置,并且明确自己今后的目标。
有了目标还不够,我们还要以目标为中心,制订自己的“个人成功的计划”,否则目标就成了一座空中楼阁。“个人成功计划”必须是行之有效的计划,在考虑自己的长期目标和中期目标时,必须留有充分的余地,以适应可能发生的变化。但我们短期目标的选择,要十分明确和具体。
为了保证我们的计划切实可行,能够圆满地完成,在制订自己的个人成功计划之前,要先作好充分的心理准备。这是十分必要的一步,无论计划是什么,无论自己将去做什么,内心绝不能去承认失败的可能性。要有把计划进行到底的决心,不要理会障碍、批评或不利环境等。我们只需要以不懈的努力、专注的力量来夯实自己的决心。
有了坚定的信心后,就开始着手制订计划。首先以目标为基础,陈述出我们人生活动的重点是什么;我们为什么要这么做;以及我们打算如何去做。当明确了这三个基本问题后,应该确定更明确的目标,制订更为详细的计划。每一个明确的目标,都是从上一个目标延伸而来。最后,对自己的计划进行评估。计划开始实施前评估一次,可以发现哪些方面仍需要改进,并作出调整。在计划开始实施后,要进行阶段性的评估。可以了解到自己的目标是否完成,如果没有,问题出在哪里,如何对计划作出调整。
总之,我们一定要按照计划行事,因为已经确切地知道自己想得到的结果,为了达到结果,我们才会根据计划的要求,采取相应的措施。然后制订出几年、几月、几周的计划,再以同样的办法确定各个阶段应当采取的相应步骤。当做好这一切后,把他们写下来,贴在我们随时可以看见的地方,时刻提醒自己。