很少有心理特质像「创意」那么可贵；所谓「创意」，指的是发想新奇又实用的点子的能力。然而，创意一直和许多会产生不良后果、却鲜少被讨论的特质有关联，这也是事实。意识到这些倾向，对任何试着进一步了解自身创意，或是了解他人创意的人来说，相当重要。
第一，研究已经确立了创意和负面情绪之间的关联性。你不需要感到绝望才能有创意──很重要的是，请注意，沉重抑郁对人造成的破坏，大过人因抑郁被激起的生产力──但是，的确有些实证，支持人们对艺术家的刻板印象，例如艺术家似乎容易沮丧，或是受苦于情绪起伏。尼采（Friedrich Nietzsche）曾说：「一个人必须心怀混乱，才能创造出舞动的新星。」一般而言，情绪稳定的人也许因为太过快乐，所以无法感受到「去创作」的渴求。毕竟，如果现状良好，为什么要改变？
第二，有些思维模式是创意程序的特色，也可以协助达成原创的思考，但是这种思维模式，可能有让人难以适应的一面。举例来说，创意需要人放纵无关的念头与不恰当的想法。而且，创意思考的人，掌控冲动的能力往往较差。
最近，创意也与不诚实划上关联，想必是因为，它让人可以有创意地扭曲事实。这不是在说有创意的人一定不循规蹈矩。而是说，有创意的人较难容忍无趣与常规，而且想像力鲜活，这让他们具备更精细的心理工具，可以用来自我欺骗，或是欺骗他人。
应该要强调的是，这种能力经常可以用来服务他人。杰出的企业家或许可以运用这种技能，说服别人认同自己的愿景。（记得史蒂夫▪乔布斯知名的「现实扭曲力场」吗？）也许创业人才需要一种特定的能力，才能见到目前不存在的东西，也就是一些还没有迹象的东西，然后将之转化为吸引人的愿景，以及产品、服务，造福其他人。
研究也发现，有创意的人常常比较自恋，而自恋其实能促进有创意的成就。这直觉上就是合理的。自恋的人专注在自己身上，自然花费较多时间专注发展自己的想法，花费较少时间操心如何取悦他人。但重要的是，要注意，自恋的人容易认为自己比实际上的更有创意，而大多数人无法准确衡量创意──所以，旁观者可能会更容易被看起来比较自信、对自身想法比较热情的人所蒙蔽。同样地，研究显示，即使自恋的人并非比较有创意，他们仍然比较擅长向他人推销自己的想法，实质上，创造了一种自我应验预言（self-fulfilling prophecy）。（这符合「自恋特质常与领袖特质之间有相关性」的发现，有远见的领导人与有企业家精神的领导人都是如此。）
即使是看来可贵的创意特质，为能体现这些特质的人带来的问题，常会多过带来的机会。以不守成规为例，这是创意的必备条件。我们或许在流行文化中把叛逆分子视为偶像，但在日常生活中，我们却为了循规蹈矩，压迫这些会造成破坏的不合群人士要守规矩。同样地，即使拥抱风险、容忍失败的想法看起来酷炫又迷人，人类的天性仍是喜欢保持现状，并让环境尽可能熟悉、尽量可以预测。因此，真正有创意的人常被视为威胁。
当然，创意的光明面往往掩盖了阴暗面。个人层面上，创意一直和多种正面情感连结，例如心流（flow，指专注投入、浑然忘我的状态）、参与和主观的幸福感。当人们获指派有意义的工作，并在工作上得到自主权，他们就会发挥创意，并且享受创意带来的所有助益。
团队层面上，相辅相成的群体行为、人际间的协同综效，可以把创意转变为真正的创新，也就是创意的实用面向。而在组织和社会层面上，创意提供改变和进步的种子。若是没有创意，我们恐怕还活在黑暗时代。
但是，如果创意真如大部分探讨这个主题的文章所说，是全然可贵且吸引人的，那么，创意行为应该要更常发生，而且对有创意的心智，不会产生不良后果。
我们太多人只想「促进我们的创意」，而不愿承认创意常源自黑暗之处，或是创意可能把我们带往充满挑战的地方。事实是，创意既复杂难解，又负担沉重。