在职场上赞美上司的技术有哪些?
赞美可以分为两种方法。最基本的方法是赞美对方的能力,事实上这不需要什么技术,真心赞美对方“了不起”就足够了。但问题是,总不能对把事搞砸的人进行赞美吧。
相反,也有些在任何情况下都能活用的赞美方法,那就是赞美那个人的自尊心,这并不受具体情况制约。下面具体看看第二种赞美方法。
在《三国演义》里面,东吴的鲁肃展示了可以打动上司的赞美。他通过跟上司的对话,有时对上司给予肯定,有时则给予勇气。
特别是对被烦恼困扰的上司,采用稍微贬低自己抬高上司的说法,这样的“双重说法”跟无条件吹捧上司不同,是卓越的赞美上司的技术。
听到曹操攻打江东的消息后,孙权跟自己的谋士和将领开会。大部分人都主张投降,他们觉得“反正跟曹操打仗也是输,还不如节省点力气”。听到部下这些话的上司会是怎样的心情?
持不同意见的鲁肃首先保持沉默,在听到部下发表投降言论后,为了鼓励彷徨失措的孙权,鲁肃说:
“现在他们想保全自己,却害了你,跟他们无法做什么大事。像我这样的人可以投降曹操,但主公你却不行。我投降了,曹操自然会让我继续做官。那么我既没有丢官职,还过着太平的日子。但如果主公向曹操投降了会怎样?曹操会放过你吗?你决不能考虑那群人的意见。”
鲁肃的话总结起来是这个意思:
“像我这种地位的人投降曹操了,照样能混一官职,但像主公你这样伟大的人投降会被曹操所害的。”
感动的孙权说道:
“你和我想的一样,真是上天把你赐给了我。”
“虽然我无所谓,可是你却不行。”鲁肃用跟自己做比较而抬高上司的说法,给予了上司与曹操对抗的决心。
还有一次,在周瑜跟曹操作战期间,战斗情况并不顺利。这时孙权派鲁肃去协助周瑜,最终击败了曹操。
听到此话的孙权亲自率大军前来迎接他们,孙权突然问道:
“子敬(鲁肃的字),如果我下马迎接你,是不是可以让你更加光彩?”
这是孙权跟信任的将领开的玩笑,然而鲁肃却走到他的面前说道:
“这么做还不够。”
听到此话,周围人都震惊了。上司开玩笑,他居然一本正经地回答“还不够”,孙权怎能不尴尬。鲁肃随后说道:
“我希望主公的威严和声望传播到全天下,最终统一天下,接受天下贤能之士之后再迎接我,才会让我更加光彩。”
听到此话的孙权会有怎样的反应?当然是开怀大笑。
鲁肃的说法还是采用了“我虽然无所谓,但你……”的方式,明确告诉上司“我和你是有差异的,您更优秀”。
这种方法可以防止演变为阿谀。对上司的成果过度赞美可能会成为阿谀,而真心认可上司可以不露声色地满足对方内心的渴望。