每一位企业的CEO都想带领企业更好地发展，使企业的效益更上一层楼，让企业在自己手中绽放光芒。然而，有的CEO成功了，有的却不幸失败了，但是他们那种探索的精神却一直存在着，鼓励着更多的CEO们去创造属于自己的奇迹。
诚然，这种奇迹是不容易创造的。要想创造企业发展的奇迹，就必须为企业的发展增加动力。企业就像一辆车，只有在动力的推动下，才能跑起来，而且到底能够跑多远，也决定于添加的动力的大小。
对于企业的动力问题，很多企业CEO都作过探索和实验。在他们当中，有的对企业的内部构成作过探索和改变，有的对企业的制度作过探索和改进，也有的对企业的外部因素作过探索和运用，但是唯独对自身的管理作得探索少。事实上，企业CEO自身的管理能力，正是企业发展的动力之一，如果提升了自身的管理能力，就能给企业添加发展的动力。
对于企业的发展来说，CEO对企业的管理能力是非常重要的。CEO的管理能力强，就能够充分优化资源配置，突出企业的核心竞争力，使企业获得更快的发展；CEO的管理能力弱，就会浪费企业固定的资源，这显然对企业的发展是极其不利的。
在一次住房展销会上，一家广告公司竞标一笔大单子，他们要为一家大型房地产开发企业在展销会上做宣传。如何才能战胜其他竞争对手、以最低的成本拿下这笔单子？在所有员工都一筹莫展的时候，他们的CEO想到了一个绝妙的方法。他的提议是这样的：第一，不在展厅中租展位，因为里面的价格高得离谱，而是在人口处的广场上为该公司搞展览，这样能够省去700/0的场地费用；第二，摆设极少数的模型，主要让参加展销会的人员自行设计自己喜欢的住房样式，如果设计的好，还能得到奖品，以这种方式吸引参展人员。
这家广告公司的CEO提出的宣传方案，不仅节省了一大笔宣传费用，而且还能够吸引更多的参展人员，可谓是一举两得。不出意料，该广告公司最终成功得标，并帮助房地产开发商举办了一场别开生面的宣传活动。
对于这项方案，如果该CEO缺乏一定的资源管理能力，显然是无法做到的。因此，企业CEO的管理能力，对于企业的发展非常重要。而企业CEO的管理能力主要体现在以下几个方面：
管人
企业是由人组成的，所以，企业CEO的管理能力是强还是弱，第一个体现在他们对企业员工的管理方面。管理能力强的企业CEO，能够将好钢用在刀刃上，人尽其才，给员工安排他们感兴趣、适合他们发展的工作。而管理能力弱的人，则随意为员工安排工作，不考虑其他客观因素。
军神韩信在项羽帐下效力的时候，只是一个小小的守门官，而被刘邦请去的时候，却被安排做大将军。这两者之间的差距何其之大。最终，刘邦凭借韩信的军事能力一统中原，最终登上皇帝的宝座，项羽却在垓下含恨而终。这就是一次“CEO”管理力的一种对决，管理能力强的刘邦最终胜出。
管事
企业要想发展，就离不开各种活动、会议和决策，CEO管理力的另一个体现，就是在这些事务方面。管理力强的CEO，能够掌控每一次活动，让它们按照既定的路线不断前进，最终达到想要的目的；管理力弱的CEO，会让事情失去控制，发展成意想不到的局面。大多数事例证明，失去控制的企业就像脱开控制的瞎马，即使前面是万丈深渊，也会毫不犹豫一头栽下去。
管资源
任何一个企业的发展资源都是有限的，如何利用好这些资源，使企业获得最大化发展，也是CEO管理力的一种体现。管理力强的企业CEO，能够优化配置这些资源，突出企业的核心竞争力，并依靠这些实现企业的发展。管理力弱的CEO，则不懂得优化配置资源，不分主次的动用有限的资源，最终却发现浪费了大量的资源，却没有起到相应的效果。
既然企业的发展与CEO的管理能力密切相关，那么该如何提升企业CEO的管理能力？
提升自身整体实力
CEO管理能力的提升涉及到很多方面，其中一个重要的方面就是要提升CEO自己的整体实力。这种实力包括两个方面：一个是“硬实力”，一个是“软实力”。
“硬实力”是指CEO的知识水平、对管理理论的认识等方面。“硬实力”的提升需要企业CEO通过不断学习获得，可以是对相应企业管理书籍的阅读，也可以是听讲座、做培训等。
“软实力”则是指企业CEO的其他个人素质，比如沟通能力等。这种实力需要通过实践获得，也就是要不断参加各种相关活动，从中获取经验。
负起相应的责任
俗话说：“能力越大，责任越大。”相反的，如果企业CEO在开始的时候就想着要承担起企业发展的重大责任，那么他们就会感觉到强大的压力，而这种压力又会迫使他们不断学习，获取相关管理知识。当这种良性循环形成以后，企业CEO管理能力的提升也将会水到渠成。
与员工多交流，听取他们的意见和建议
我们常说： “高手在民间。”同样，企业的基层员工也不乏有好的建议和意见，这些建议和意见对企业的发展都有很大的帮助。因此，如果企业CEO能够经常听一听员工的意见，那么对于他们自身管理能力的提升也是很有帮助的。
企业CEO的管理能力决定了企业未来的发展，如果CEO的管理能力能够提升，那么他们将会给企业的发展添加无限动力，帮助企业实现成长和发展。