目前社会商业化进程不断加快,行业职务及工作内容已经今非昔比,从进入职场开始,直到退休的这段时间里,职场人士时刻都要面临着巨大的工作压力。在漫长的职业生涯中,总会有辞职的一天。不管公司愿不愿意,肯定会有不得不离开公司的时候。跟上司发生冲突时,在公司看不见前途时,同事之间有争执时等等,总会让我们产生“干脆离开算了”的想法。但随着时间推移,自尊心又出来作怪,觉得没有好的去处就先辞职不是什么体面的事。心里越烦躁就越要冷静地分析,是该离开还是该坚守。当然,事不关己时,我们可能看得很洒脱。但当你自己陷入那样的处境时,同样也会看不清想不明。“这破公司,再也不想见到它!”当你真的这么想的时候,就有必要开始考虑下面的事项了。
选择离开
1.当做的事不适合的时候
比如因为职业需要或是公司要求,让你从事自己十分讨厌的工作。每天都是在厌烦的情绪中工作,就算完成了任务,也没有任何成就感。“我对现在所做的事没有体会到一点快乐”,“我不想做这样的事,但是因为没有经济来源,所以迫不得已先做着”。如果你现在的工作总是让你有类似的想法,那你确实应该选择离开。
在写辞职信之前,也可以先考虑在公司内部换一个职位。喜欢熟悉的工作环境,不想跟陌生人打交道的人,却去做销售工作,这样每天的工作势必会非常痛苦,在这种情况下,你可以提出更换岗位,比如可以申请调到行政部门。
如果在公司内部调动就能够找到合适的岗位,那你就应该尽早向领导提出来。我有个三十几岁的朋友,曾在电脑公司上班,但他儿时就有着成为医生的梦想。于是他果断放弃了当时的职位,重新学习并最终当上了医生。当然像这样彻底改换职业是非常困难的,并且还会付出相当大的牺牲。但如果你已经考虑好了,愿意为实现梦想而承担这些牺牲,那就别再犹豫了,别人也会愿意支持你的。
请你千万记住,不要给自己制定遥不可及的梦想。偶尔也会有人在职场工作时,对唱歌、演奏、美术、电影等娱乐业有兴趣,想成为明星、艺术家,这种明星梦应该在高中时代就结束才对。如果你就是有这种想法的人,那么你应该好好享受这些艺术爱好为你带来的生活情趣,而不是把它当做事业。考虑适合自己职业的同时,切记不要与现实分离,否则再伟大的梦想也只能是一场梦……
2.公司调整机构的时候
虽然你非常喜欢目前的公司,跟上司和同事的关系也很好,但是由于公司机构调整,所以需要裁员也是常会遇到的情况。这时我们就要积极地考虑有没有可能跳槽,如果经济条件允许,又有丰富从业经验的话,也可以考虑自己创业。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。没必要过于留恋熟悉的工作环境,爬上新的高山,可以欣赏到不同的风景。虽然我们不能延长生命的长度,但是我们可以努力去拓展生命的广度。
另一方面,如果公司没有发展前途,也可以考虑更换公司。这时你最好不要太相信自己的判断,理智分析一下这仅仅是你的感觉还是客观事实。如果是个人判断则继续工作,并努力把它做好;相反,如果舆论或经验丰富的人们都如此推断,觉得“没有前途”,那就该马上准备离职。
3.如果有公司提出增加50%以上年薪请你跳槽的时候
一般来说,我国职场从业人员不会因为其他公司开出的一点高价年薪就更换公司。相反,欧美国家则普遍以“职场人士的价值等于年薪的多少”为职业信条。因此在我国非常少见由于薪酬提高20%~30%左右就改换公司的。如果详细考虑到在公司时可以享受的工作溢价,比如升职机会和稳定感、人际关系等因素,则20%~30%的年薪提成反而少了点。但是,如果你的年薪上涨达到50%的时候,你就可以考虑换公司。因为在一般的公司,如果想让年薪上涨50%大概需要花五年时间。
4.工作量大而影响健康的时候
由于工作而得病或者健康严重受损,即使向上司反映也得不到解决时,你可以考虑换公司。这世上没有比健康更重要的事,公司对职员的健康负有一定的责任。公司不能因工作而让员工得病,向上司反映是理所当然的。
但是,做什么事之前都要确保有足够的证据,要认真查证是否真是由于公司的工作而得病。如果向上司反映没效果,则向更高一级的上司反映,甚至可以付诸法律。到了这一地步,身心已经受到了伤害。除了更换公司,也没什么好考虑的了。
5.其他
当有留学、结婚、出国、生儿育女、风气不正、上级腐败、办公室性骚扰等理由时可以考虑辞职。
选择坚守
职场中辞职的理由非常多,但同时每个工作也都有不能辞职的理由。大家应该认真想一想。
1.上司不喜欢我。我也不喜欢上司
这是最常见的理由,辞职的职场人中,40%是由于这个理由。但如果仅仅因为不喜欢上司就辞职,那只能说明你是失败者。只有选择留下,并最终超过上司才是胜者。
其实,大多数公司里的领导在对员工的管理方面都差不多。新公司的上司就会更喜欢你吗?不会,也许会更讨厌你。你成为上司也会一样,结婚时,所有的婆婆都会说“我会把你当做我的亲女儿”。当然,所有的儿媳妇也不会相信这句话,但是当她的儿子结婚时她也会说同样的话,这可能就是这世上不成文的规定。
当新公司的老板问“为什么辞掉了以前的工作”时,如果你如实回答“上司讨厌我”,就会更加麻烦。他很可能会想:“为什么他的前上司会讨厌他?如果仅仅是因为这个原因就辞职,他是不是太没有责任心了?”
如果你喜欢现在的上司,你应该感到无比的幸运,并且努力与其搞好关系,一起快乐地工作。请从现在做起。
2.讨厌同事和部下
事实上,这是有点丢脸的借口。如果真的是这个原因,那得怀疑你处理人际关系的能力;当然还可以归结为其他原因,但只能说明自己的思维能力、说服力、亲和力不足或过于另类。
3.太累了,想休息一下
这句话包含着很多意思。“累了”说明身心都疲惫。可以申请一到两周的休假,并充分地休息调整,这么做会有很好的效果。然后找自己的朋友和自己尊敬的人谈一谈,这世上并不只是你上班很累。去其他公司工作,情况也不会好多少。很多人什么都不想做,只希望好好休息,但是没有期限的休假,退休以后自然就有了,那时候再休息也不迟。其实休息也不是件容易的事,过度的休息也会产生疲劳。这世上根本没有一件容易的事。
3.没有找到能够发挥能力的工作
你可以自己找能够发挥能力的工作来做。如果你确实可以胜任,那你就勇敢地对上司说:“我很有能力,比起这些小事我愿意做些更有难度的事。”上司则会说:“不用担心,要做的事很多,谢谢。”然后马上会给你布置新任务。
4.公司内潜规则太多或没有后门,很难升职
人是奇怪的动物,即使三个人聚在一起也能搞出个政治体系。就算父母在两个孩子之间也会有所偏爱,何况是在人员众多的公司里呢。所以,公司中不可能没有政治,有政治就会有内幕交易和潜规则。办公室政治这种现象普遍存在,所以我们应该了解它,进而借势为我所用,发挥自己全部的能量。