在紧密连结的团队中工作,对员工激励的效果,胜过其他因素。遗憾的是,企业中正向的连结关系正快速流失,「失去连结」的情况越来越严重。「失去连结」正是职场人士低成就和忧郁的主要原因之一,对个人的影响重大。
这种「疾病」就像病毒一样,到处散播,榨干了公司的活力泉源。看看当前瞬息万变的职场世界,新的一下就变旧、快的一下就嫌慢、私募股权公司转为股票上市、焦点变得破碎模糊、忠诚度降低、辩论变成口水战、政策变成八股文章。在这些情况下,「失去连结」病已广为蔓延。
在紧密连结的团队中工作,对员工激励的效果,胜过其他因素。遗憾的是,企业中正向的连结关系正快速流失,「失去连结」的情况越来越严重。「失去连结」正是职场人士低成就和忧郁的主要原因之一,对个人的影响重大。
这种「疾病」就像病毒一样,到处散播,榨干了公司的活力泉源。看看当前瞬息万变的职场世界,新的一下就变旧、快的一下就嫌慢、私募股权公司转为股票上市、焦点变得破碎模糊、忠诚度降低、辩论变成口水战、政策变成八股文章。在这些情况下,「失去连结」病已广为蔓延。