成为领导人,不必坐等公司给你好听的职衔或边间办公室。就算决策大权操在别人手上,你还是可以从现在就开始行动:
1. 展现潜能。主动争取参与新计划,尤其是能让其他部门注意到的计划。也可以在工作以外的领域,找寻可能的机会。例如参加当地非营利组织的董事会,或组织你小区的志工活动。
2. 协助主管达成目标。找出让你主管烦恼的原因,提出解决问题的对策。
3. 找到角色典范。你理想中的职位是哪些?不妨研究担任这些职务的人,平日怎么做事、如何与人沟通、如何穿着打扮。找出你可以仿效的行为,同时仍保有自己的风格。