只会模仿别人、却失去本色的领导人。在个别领导人手上,概念会衍生某种做法,一连串的行为及一套技能。概念会由某个人去实践,但如果只是借用技能,会显得矫揉造作,勉强模仿的人会发现,自己的举止很不自然,有如失去本能反应的人。
没有人想追随科学怪人领导人:他们缓慢、危险,而最糟的是,他们的行为是无可预料的。根据他们内心盘算来行事的人,是可预料的:即使在探索新领域时,他们的行为在某种程度上,还是会与他们向来的作风一致。你知道他们的立场,也知道自己与他们的相对位置。尝试不依内心盘算来行事的领导人,不会呈现出这种一致性:他今天借用的领导技能,很可能与明天的冲突。