在职场上有位能指点你的前辈,固然对你的事业大有帮助,但假如你觉得已经无法从对方身上学到东西,或是你们之间的火花已然熄灭,那就别再继续这种关系。你得放手,才能继续成长。或许这位前辈具备的专业技能和你的职涯发展的方向不同,也或许是你希望扮演这个角色的人,能多拨一点时间给你。总之无论你们无法继续关系的原因为何,在向对方沟通这点时,记得先表达你十分感谢他的付出,逐一详述你从他身上学到的东西、这些技能日后对你有何帮助。坦然说明你改变未来规画的原因为何,措词要委婉,例如:「既然我想走的方向不同了,我在想,这样定期会面,或许太占用您的时间。」你们未来说不定还有合作的可能,所以记得为以后保留空间,并主动表示乐于在对方有需要的时候帮忙,报答对方慷慨的指导。
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