Google推出的多年期研究,之后演进为全面性的计划,包括测量关键管理行为,以及透过沟通与训练培育这些行为。到2012年11月为止,员工已经广泛采用这项计划;公司透过统计资料指出,多项领域中的管理效率和绩效,都有长足的进步。Google是少数几家将分析应用在新方法上的公司。