哈佛教育研究所教授霍华德.嘉纳(Howard Gardner)与克莱蒙研究大学(Claremont Graduate University)教授米哈里.奇克森特米海伊(Mihaly Csikszentmihalyi)、斯坦福大学教授威廉.戴蒙(William Damon)共同研究指出,优质工作为技术卓越、对工作人员有意义和吸引力,并以合乎道德方式进行的工作。经理人有很多方式能确保前两种条件,第三种条件则比较麻烦,不过,这并不是因为商人本来就不讲道德。一般说来,在下面这种情况,道德可以维持得最好:当某类工作已形成一个专业领域,而这个领域中受过类似教育的人,共同接受一套超乎他们行业或个人目标的标准时,道德原则通常最能妥善维持。
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