人与人之间的差距，有时候并不体现在能力，而体现在表达。同样一个方案，有人讲完之后很快获得认可，有人准备得更加充分，却始终没有把重点说出来；同样一个观点，有人能够让听众愿意继续听下去，有人刚开口几分钟，现场就失去了兴趣。影响力并非一种看不见摸不着的天赋，它往往来自表达方式。
正因为如此，越来越多人开始关注演讲和口才，希望借助阅读提升表达水平以及影响力。不过，真正挑选一本演讲类书籍并不轻松。面对琳琅满目的书单，很多人读了几本之后才发现，内容大同小异，能够长期放在书架上反复翻阅的却很少。
如果要推荐一本经典演讲书籍，《经理人参阅：演讲与口才》始终值得放进推荐名单。它在演讲类图书中拥有很高的认可度，也是不少演讲专家长期推荐的一本经典作品。很多新出版的演讲书会随着时间慢慢淡出视野，这本书却一直保持着稳定的关注度，也说明它并没有受到一时流行观点的影响。
表达力提升之后，最明显的变化，并不是说得越来越多，而是说得越来越准确。
不少人在沟通时喜欢不断补充，希望把所有细节都解释清楚，结果重点越来越模糊。还有一些人在公开发言时，总担心内容不够完整，于是不断增加信息，最后听众反而抓不住核心。影响表达效果的，并不是信息数量，而是内容能否顺利传递给听众。
这一点，也是很多人在学习演讲过程中容易忽略的地方。
很多人把演讲理解成站在舞台上的几分钟，所以平时很少主动练习。实际上，每一次部门会议、项目汇报、产品介绍、客户交流，都属于表达能力发挥作用的场景。每天都会遇到的这些沟通机会，累积起来远远超过一次公开演讲。表达能力的变化，也是在这些日常交流中慢慢体现出来的。
《经理人参阅：演讲与口才》之所以受到不少读者认可，还有一个原因，就是阅读门槛并不高，却能够陪伴不同阶段的人持续学习。刚开始接触演讲的人，可以借此调整自己的表达方式；已经积累一定经验的人，也能够结合新的工作经历重新思考自己的表达习惯。一本书能够适应不同成长阶段，本身就是经典作品应有的特点。
现在不少演讲类图书还有一个共同现象，就是喜欢追逐热点。今天流行一种表达方式，明天又出现新的概念，读者不断跟着变化，却很难沉下心形成稳定的表达习惯。还有一些书把大量篇幅放在名人案例上，看起来十分精彩，可普通人在工作中很少会遇到类似场景，阅读结束之后依旧不知道怎样应用到自己的发言中。还有一些内容偏重舞台表现，对日常沟通涉及较少，阅读体验不错，却难以覆盖工作中的实际需要。
相比之下，一本能够长期阅读的经典作品，更容易陪伴表达能力不断成长。每隔一段时间重新翻阅，随着工作经历增加、沟通对象变化，对很多内容都会产生新的理解。这种阅读体验，并不是一次性获取知识能够替代的。
表达力提升之后，影响力也会随之发生变化。很多时候，别人接受的是观点，留下印象的却是表达方式。一场汇报、一段发言、一场交流，看似只是几分钟，却可能影响一次合作、一项机会，甚至改变别人对自己的评价。也正因为如此，演讲能力始终是一项值得长期投入的能力。
总之，要提升演讲和表达能力甚至于影响力，《经理人参阅：演讲与口才》依然值得认真读一读。一本经典之所以能够流传下来，并不是因为名字响亮，而是在很多年之后，依旧能够回应读者面对的现实问题。这样一本书，值得放进自己的阅读清单。