很多企业管理者由于时间上的限制无法亲临课堂去上一节管理培训的课程,还有一些管理者干脆认为那些所谓的管理培训课程根本都是唬人的。在这样的情况下,面临进修及能力提升的需要,管理者往往会退而求其次,去选择一个无声的良师——管理学书籍来阅读或研习。然而你真的懂得怎么样去读好一本管理学书籍吗?
在这个快节奏的社会里,无论做什么事我们都要讲究效率,对于业务繁多的管理者及经理人而言恐怕更是如此。同样是读一本管理学书籍,有的人就能够做到在最短的时间内收获最多的知识,而有的人可能花费了很多时间最后还是一脸茫然,更有甚者,读完一本书可能最终的结果是一无所获。
那么,究竟如何去高效率地阅读一本管理书籍呢?
首先,你要明白的一点是,管理学书籍不同于普通图书。有研究显示,当人们在阅读一本商业书籍时,大脑的活动周期会比阅读一本普通图书的情况高出两倍之多。管理学书籍毕竟包含了很多的理论及知识在里面,这些都是需要阅读者细心去体会的内容,而对于那些刚刚入得管理门道的初级管理者而言更是如此。因次,在阅读管理学或商业书籍时,请首先保持一颗敬畏的心,做好去认真对待的准备。
其次,管理学书籍种类繁多,有领导力方面的、市场营销的、人力资源的以及战略管理的等等。每个人的能力提升的需求不同,当然也就会选择不同种类的书籍来阅读。在你选定你的学习方向及选择好一本书后,在正式阅读开始之前,你该做的第一件事是先去了解一下相关方面的内容。了解的途径有很多,你可以上网查找资料,也可以通过与亲戚朋友及同事等的沟通、探讨来达成目的。
管理学书籍大多数专业性都比较强,即便你在阅读之前已经具备了一定的功底或管理实践经验,在正式阅读之前,再去温习及预先了解一下相关方面的内容依然是十分有必要的。
最后,读书之前先要制定好计划。这里所讲的“计划”是指你在读完一本管理学书籍后希望达成何种目的?另外,“计划”的另一层含义是,你希望在这本书上花多少时间来达成上述的目的?这个时间是动态的,需要你来规划。
如果你阅读一本书的最终目的是获得一个完整的新的知识体系,那么你可以把你的这次阅读分隔成多次来实现。比如,按照传统的读书方法,你可以先快读、再精读、最后再巩固性地细读。而如果你阅读的目的完全是看看热闹、希望简单获得关于某个专业领域的一个大致的概念,那么你完全可以采用泛读的方法来阅读你手上的书籍。总之,根据不同的读书目的来计划你的阅读方式将会大大提升你的阅读效率。
没有人一生下来就是会读书的高手,高效率的阅读完全可以经由后天的学习及训练而获得。下一次,在你准备打开一本管理学书籍时,仔细回想上面的三种阅读方法并加以采用,你会发现你的收获将大大不同于以往。