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一己之力扭转公司加班文化是怎样一种体验?

毕业第一份工作,此为背景。公司学华为,强调奋斗者精神。工作制度是这样的:早八点到晚五点,周末实行大小周末,即一周休两天,一周休一天。但是实际是这样的:早八点,晚八点四十(最后一班班车发车),周末基本一天,周六那天来值班,有时候一天也没有。没有加班费,原因是办公室人员加班绩效不好评估。所有的加班的都是“自愿”的,但是如果不加班需要提前和办公室负责人说好。所以,每天夜里办公室依然灯火通明到九点多。——————————————刚转正,从车间到办公室,在想我有没有可能转这种局面。比如,工作积极性很高啊,效率高啊,每天干完活直接走人啊,渐渐地大家都这样了!有没有这样的先例。暂时不想换工作。

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