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什么样的简历才算详细呢
可能是对自身的工作经历和工作成绩描述不够详细
个人浅见。
投什么样的岗位，要写出匹配的简历，突出与该职能所匹配的工作经验和能力素质及知识技能。
尽量能量化，比如担任销售经理，负责多大的区域，销售额一年是多少，带几个下属，简明扼要描述业绩提升情况。
换位思考下，假如你是面试官，你需要了解候选人什么信息。
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可能是对自身的工作经历和工作成绩描述不够详细
个人浅见。
投什么样的岗位，要写出匹配的简历，突出与该职能所匹配的工作经验和能力素质及知识技能。
尽量能量化，比如担任销售经理，负责多大的区域，销售额一年是多少，带几个下属，简明扼要描述业绩提升情况。
换位思考下，假如你是面试官，你需要了解候选人什么信息。